扁平化管理与管理的变革

被引：16

作者：

李道芳

机构：

[1] 合肥学院管理系合肥

来源：

合肥学院学报(社会科学版) | 2005年 / 04期

关键词：

扁平化管理; 组织结构理论; 人本化; 分权化; 协作化;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

扁平化管理来自于实践的发展和理论的创新,实施扁平化管理需要管理变革的理念,需要建立真正的人本管理的管理思维,同时需要构建一个不可或缺的协作型团队组织系统。

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页数：3

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[1]

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[2]

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