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我国企业薪酬管理存在的问题与对策
被引:23
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
史永川
机构
:
[1]
华南理工大学工商管理学院
来源
:
市场论坛
|
2006年
/ 03期
关键词
:
国有企业;
薪酬管理;
问题;
对策;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
中国企业正经历着一场变革,中国企业薪酬管理也面临着变革的抉择。文章介绍了薪酬管理的含义和内容,指出国有企业薪酬管理存在的问题,并提出了解决问题的对策。
引用
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页码:26 / 27
页数:2
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