薪酬激励在我国公司治理中的运用

被引：29

作者：

李跃平

机构：

[1] 中国人民大学级经济学

来源：

经济社会体制比较 | 2003年 / 03期

关键词：

公司治理结构; 激励机制; 薪酬制度; 绩效评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.6 [公司];

学科分类号：

摘要：

本文分析了目前我国公司治理结构中薪酬制度存在的问题 ,指出薪酬制度造成的激励不足问题是一个突出问题 ,因此本文提出了薪酬制度改革的六点建议。

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