农地股份合作社治理机制对社员收入和满意度的影响研究

被引:9
作者
张兰 [1 ]
李炜 [1 ]
刘子铭 [2 ]
冯淑怡 [1 ]
机构
[1] 南京农业大学公共管理学院
[2] 华东理工大学社会与公共管理学院
关键词
农地股份合作社; 治理机制; 收入; 满意度;
D O I
暂无
中图分类号
F321.42 [经济联合体]; F321.1 [土地问题];
学科分类号
1204 ; 120405 ;
摘要
研究目的:分析农地股份合作社治理(包括决策、激励和监督)机制对社员收入和满意度的影响。研究方法:微观计量经济方法。研究结果:(1)社员参与决策有利于其增收和提高满意度,而村干部不同参与决策方式的影响不同,如通过理事会参与决策能提高社员收入和满意度,但采用行政手段干预决策会降低社员满意度;(2)政府扶持和"保底租金+二次分红"的收益分配方式均能促进社员增收和满意度提升;(3)有效的监事会及财务公开制度能提高社员收入和满意度;(4)理事会和外部激励有利于村干部户增收,而内部激励和监事会有利于非村干部户增收。研究结论:农地股份合作社的治理机制是影响社员收入和满意度的关键,因此,合作社发展政策重点是规范治理机制。
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