分层次管理模式对提高重症监护病房护士心理健康状况的效果研究

被引：20

作者：

刘红 ^{[1
]}

张美燕 ^{[2
]}

机构：

[1] 山东省泰安市中心医院

[2] 泰山医学院护理学院

来源：

护理研究 | 2012年 / 26卷 / 02期

关键词：

重症监护病房; 护士; 分层次管理; 心理健康;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

[目的]探讨分层次管理模式对提高重症监护病房(ICU)护士心理健康的作用。[方法]抽取我院儿科、神经外科、心内科、急诊科监护室护士167人作为研究对象,问卷采用国际广泛认可的症状自评量表(SCL-90)进行测试,实行分层次护理管理,实施3年后再进行评价。[结果]除人际关系及敌对因子外,其余7个因子得分均低于干预前水平。[结论]对ICU护士进行分层次管理,可提高ICU护士的心理健康状况。

引用

页码：164 / 166

页数：3

共 6 条

[1]

高级护理实践导论.[M].黄金月; 主编.人民卫生出版社.2008,

[2]

危重症监护医学与ICU培训教材.[M].肖正伦主编;.广东人民出版社.2004,

[3] 护理人员专业技术职务分层次管理的探讨 [J].