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我国合同制护士现况分析
被引:4
作者
:
赵菲
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
深圳市第四人民医院
深圳市第四人民医院
赵菲
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张治国
[
2
]
机构
:
[1]
深圳市第四人民医院
[2]
华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
来源
:
医学与社会
|
2009年
/ 08期
关键词
:
合同制护士;
管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
目的:探讨我国合同制护士的基本现况。方法:从我国东、中、西部各选取一所三级医院和二级医院,每医院各随机抽取50名在编护士和50名合同制护士,采用问卷调查和个人深度访谈的方式进行调查。结果:合同制护士在学历水平、职称水平、工作负荷量、工资待遇上均与在编护士有较显著差异。结论:应提高合同制护士在医院中的地位,保障其待遇,贯彻落实国家相关政策和法规。
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页数:2
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