运用护理工作量统计进行护理人员数量调配的尝试

目的　通过护理人员的调配 ,减少工作负荷的差异。方法　采用具有共性的 13项工作量指标 ,计算出每个病区的人均工作量情况。结果　各病区间人均工作量存在差异。结论　在保证基本编制数的情况下 ,护理部留出部分机动名额 ,用于调配护理人员 ,减少工作负荷的差异。