产能过剩行业国有企业的发展战略及目标分析

近年来我国反复出现的大规模产能过剩现象表现出一个显著的特点,那就是国有企业比重较大的行业似乎更容易发生产能过剩。在我国,产能过剩行业的国有企业与竞争行业的民营企业在自身发展战略及目标的产生机制上存在着明显不同,而这也导致了二者在经营行为和产能投资等方面出现的诸多差异。新时期,在国有企业进一步深化改革的大背景下,制度与理念越来越成为制约国有企业提高自身治理能力和管理水平的重要影响因素。随着市场经济理念的不断普及和推广,国有企业内部的集体行动障碍即对于传统理念的路径依赖必定会逐渐有所改变,并将由此不断内生出更多的改革动力和创新动力,更加符合市场经济规律的国有企业发展战略及目标也会应运而生。