适龄在职人群延迟退休意愿与政策走向研究

退休年龄的延长,直接影响到每个劳动者的切身利益,还关涉到人口结构、就业结构、经济结构等不同层次的社会发展问题,因此需要全面、积极地深入调查了解不同群体的延迟退休意愿。本文以唐山为例,通过问卷调查及访谈等形式,从文化程度、性别、职业和经济收入等不同维度对适龄在职人群进行调查,以了解其是否赞同延迟退休的主观意愿、原因及对即将出台的延迟退休制度的政策诉求,为顺利推行延迟退休政策提供决策参考依据。