博士生就业市场中学历背景歧视的三方博弈分析

被引：9

作者：

汪栋

王宗业

机构：

[1] 北京师范大学经济与工商管理学院

来源：

高等教育研究 | 2013年 / 34卷 / 11期

关键词：

博士生; 学历背景歧视; 三方博弈;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

摘要：

我国博士生培养规模的持续扩张导致就业门槛不断提高,伴随着"985工程"和"211工程"的实施,部分用人单位在学历背景方面提出歧视性要求,从而影响了教育结果公平和劳动力的合理流动。学历背景歧视现象是雇主、求职者和政府等主要参与者之间相互博弈的结果,雇主与不受歧视者在博弈中容易结成歧视偏好同盟,而政府作为制度因素的主导者在博弈中也具有举足轻重的作用。

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