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基于企业能力需求的高校人才培养战略
被引:5
作者
:
黄瑞芹
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中南民族大学
中南民族大学
黄瑞芹
[
1
]
张广科
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
中南财经政法大学
中南民族大学
张广科
[
2
]
机构
:
[1]
中南民族大学
[2]
中南财经政法大学
来源
:
人才资源开发
|
2009年
/ 02期
关键词
:
用人单位;
用工单位;
高校教育教学;
大学毕业生;
企业管理;
企业;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
<正>目前,大学毕业生就业"难"问题已成为影响我国社会和谐的重要因素。那么,如何评价目前大学生就业"难"现象?大学生的能力供给与用人单位的需求之间是否存在缺口?什么因素造成了能力供求的缺口?我国高校人才培养模式应该在哪些领域做出调整?基于上述问题的思考,2008年10月-12月间,笔者对72家企业进行了问卷调查和深度访谈。
引用
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页码:90 / 92
页数:3
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