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政府绩效评价中不同主体的价值取向
被引:42
作者
:
包国宪
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
兰州大学管理学院
包国宪
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
冉敏
机构
:
[1]
兰州大学管理学院
来源
:
甘肃社会科学
|
2007年
/ 01期
关键词
:
政府绩效评价;
价值取向;
甘肃;
D O I
:
10.15891/j.cnki.cn62-1093/c.2007.01.029
中图分类号
:
F123 [国民经济计划及其管理];
学科分类号
:
020201 ;
摘要
:
价值取向是政府绩效评价的核心理念。分析政府、民众、企业作为评价政府绩效主体所蕴含的不同价值取向,及其各自的优势和缺失,结合2004年甘肃省非公有制企业评价政府绩效的具体实践,论述了第三方评价政府绩效中所追求的价值,以及对整合政府绩效评价体系的价值取向进行了探讨。
引用
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页码:103 / 105
页数:3
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