职业发展体系与员工职业计划

被引:5
作者
刘思平
机构
[1] 上海市房地产科学研究院
关键词
职业发展; 职业计划; SWOT分析;
D O I
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2003.12.014
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
职业发展对于解决企业面临的人才危机问题具有重要的意义。本文在明确职业发展与职业计划含义的基础上,分析了职业发展对企业降低员工流动成本的作用,形成了基于SWOT分析的职业发展体系。然后,制定了职业发展体系的责任分配方案,并介绍了通过体系如何建立员工的职业计划。
引用
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