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非正规就业模式与郑州地区女性非正规就业
被引:4
作者
:
程绍珍
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
郑州大学教育学院
程绍珍
机构
:
[1]
郑州大学教育学院
来源
:
改革与理论
|
2002年
/ 12期
关键词
:
非正规就业;
正规部门;
郑州地区;
不发达国家;
就业者;
非正规就业女性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F241.4 [劳动就业与失业];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
<正> 20世纪90年代以来,随着我国劳动力市场的快速发展,正规劳动部门和非正规劳动部门的明晰化,必然对女性就业产生重大影响。本文从考察我国就业模式的转变入手,对郑州地区女性非正规就业的状况、特点以及存在的问题进行探讨,寻求有关对策。一、非正规就业的界定及国外女性非正规就业发展状况非正规部门和非正规就业的概念最早见于国际劳工组织于20世纪70年代提出的就业领域及就业模式的分类。1999年国际劳工组织又对非正规部门进行了界定,即规模很小的从事商品生产、流
引用
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页码:20 / 23
页数:4
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