共 34 条
高管团队及其权力分布研究:文献回顾与未来展望
被引:11
作者:

毛新述
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 不详
机构:
[1] 不详
[2] 北京工商大学商学院
[3] 不详
来源:
关键词:
高管团队;
权力分布;
文献回顾;
D O I:
10.14115/j.cnki.10-1242/f.2016.02.006
中图分类号:
F272.92 [人事管理];
学科分类号:
摘要:
高管团队是决定组织产出(战略选择和公司绩效等)的核心群体。高管团队中最重要的是权力的作用。本文回顾了相关文献,研究发现,尽管已有的研究在高管权力对组织产出的影响方面取得了大量成果,但受高管权力测度和数据取得的限制,现有研究并未触及高管团队内部的权力分布及其影响等核心问题。未来的研究应当从单纯考察CEO或高管团队整体的权力,逐步转向深入探索高管团队内部权力分布对组织产出的影响,从而为探索高管团队理论的黑箱和优化公司高管团队内部权力配置提供深入见解。
引用
收藏
页码:52 / 60
页数:9
相关论文
共 34 条
- [1] 高管权力研究的述评与基本框架构建[J]. 外国经济与管理, 2014, 36 (07) : 3 - 13论文数: 引用数: h-index:机构:论文数: 引用数: h-index:机构:
- [3] 高管权力、审计委员会专业性与内部控制缺陷[J]. 南开管理评论, 2014, 17 (02) : 4 - 12论文数: 引用数: h-index:机构:姚海鑫论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 辽宁大学商学院
- [4] 管理层权力、现金股利与企业投资效率[J]. 南开管理评论, 2014, 17 (02) : 13 - 22论文数: 引用数: h-index:机构:论文数: 引用数: h-index:机构:论文数: 引用数: h-index:机构:
- [5] 创业型企业高管团队垂直对差异与创业战略导向:产业环境和企业所有制的调节效应[J]. 南开管理评论, 2014, 17 (01) : 134 - 144论文数: 引用数: h-index:机构:
- [6] 高管团队职能背景对企业绩效的影响:以中国信息技术行业上市公司为例[J]. 南开管理评论, 2013, 16 (04) : 80 - 93王雪莉论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系马琳论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系王艳丽论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系
- [7] 构建高层管理团队社会网络的人力资源实践、战略柔性与企业绩效——环境不确定性的调节作用[J]. 南开管理评论, 2013, 16 (02) : 4 - 15+35林亚清论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 南京大学商学院赵曙明论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 南京大学商学院
- [8] 内部控制、高管权力与并购绩效——来自中国证券市场的经验证据[J]. 南开管理评论, 2013, 16 (02) : 75 - 81赵息论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 天津大学管理与经济学部 天津大学管理与经济学部张西栓论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 天津大学管理与经济学部 河南理工大学经济管理学院 天津大学管理与经济学部
- [9] 高管权力及其对内部控制的影响——基于中国上市公司的实证研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2013, 34 (01) : 114 - 122赵息论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 天津大学管理与经济学部 天津大学管理与经济学部张西栓论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 天津大学管理与经济学部 不详 天津大学管理与经济学部
- [10] 行政垄断、公司规模与CEO权力薪酬[J]. 会计研究, 2012, (11) : 33 - 38+94论文数: 引用数: h-index:机构:论文数: 引用数: h-index:机构: