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以人为本 建设医院文化
被引:91
作者
:
李顺丽
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机构:
首都医科大学
首都医科大学
李顺丽
[
1
]
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机构:
梁万年
[
2
]
机构
:
[1]
首都医科大学
[2]
北京市卫生局
来源
:
中华医院管理杂志
|
2006年
/ 06期
关键词
:
以人为本;
医院文化;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
从医院文化的结构层次入手,以精神文化、制度文化、行为文化3个层次为切入点,具体阐述了在建设医院文化过程中如何贯彻“以人为本”的理念。首先立足实际,培育人性化的核心价值观和医院精神;二是建立健全人性化管理制度和对员工实行人性化管理;三是树立以病人为中心的服务理念和提供人性化的医疗服务。
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页数:3
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: 12
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[6]
现代医院文化管理.[M].李泽平编著;.人民军医出版社.2004,
[7]
医院管理学.[M].曹荣桂主编;周凤鸣;高金声册主编;.人民卫生出版社.2003,
[8]
企业文化.[M].刘光明编著;.经济管理出版社.2002,
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共 8 条
[1]
医院文化建设的理念和路径
董日生
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2003,
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13
[6]
现代医院文化管理.[M].李泽平编著;.人民军医出版社.2004,
[7]
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