地方主官异地交流与政策扩散:以“多规合一”改革为例

被引:100
作者
张克
机构
[1] 清华大学公共管理学院
关键词
政策扩散; 政策企业家; 政治流动; 多规合一;
D O I
暂无
中图分类号
D630.3 [人事管理]; D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
摘要
地方主官是政策创新与扩散过程中的重要行动者,但现有文献对中国党管干部体制下地方主官如何推动政策扩散缺乏关注。论文建立了地方主官异地交流与政策扩散的理论框架,通过"多规合一"改革案例分析,初步确证地方主官从原任地到履新地的政治流动对政策扩散具有决定性作用。研究发现,政策企业家的支配性权威与问题界定,政策的绩效合法性与技术可行性是影响地方主官推动政策扩散的关键因素。这些发现为建构中国特色政策创新扩散理论奠定了基础,同时对理解中国地方官员行为逻辑有所助益。
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页码:79 / 102+203 +203-204
页数:26
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