低年资护士经历横向暴力行为的调查

被引：34

作者：

傅静 ^{[1
]}

赖红梅 ^{[2
]}

曾白兰 ^{[3
]}

张彧 ^{[4
]}

机构：

[1] 泸州医学院护理学院

[2] 四川宜宾卫生学校护理学基础教研室

[3] 四川宜宾地区第二人民医院五官科

[4] 陕西省肿瘤医院放疗科

来源：

中国护理管理 | 2008年 / 03期

关键词：

横向暴力; 欺凌; 人际冲突; 护士;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的:了解低年资护士群体中,横向暴力和欺凌现象发生的类型、频率及其所造成的后果,接受相关教育和培训的情况。方法:问卷调查法。结果:横向冷暴力较为普遍,主要表现为受轻视或贬低;被剥夺学习机会,情感上受冷落,过多受责备而没有得到足够的指导。显性横向暴力主要表现为语言上伤害和不公正批评。被调查护士认为自己所受相关的教育和培训不够。结论:经历横向暴力会对护士的自信心、自尊水平和身心健康产生不良影响。应采取有效措施,预防、杜绝其发生,以稳定护理队伍,提高护理质量。

引用

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