基于聚类分析的员工满意度研究

被引：4

作者：

张小瑜 ^{[1
]}

朱美琳 ^{[1
]}

陈水德 ^{[2
]}

机构：

[1] 南京大学工程管理学院

[2] 大连理工大学电信学院自动化系

来源：

沿海企业与科技 | 2006年 / 03期

关键词：

员工满意度; 主成分分析; 聚类分析; 评价指标;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

文章在分析国内对员工满意度测量和评价所存在的局限性的基础上,建立员工满意度综合评价指标体系,构建了采用主成分分析和聚类分析方法进行员工满意度分析的模型,并通过实证研究表明该模型用于员工满意度分析是简洁有效的。

引用

收藏

页码：215 / 216+219 +219

页数：3

相关论文

共 3 条

[1] 企业员工满意度的评估模型与对策研究 [J].

王文慧 ;

梅强 .

科技进步与对策, 2002, (11) :131-133

[2] 员工满意度的测量与分析方法 [J].

黄翠霞 ;

邢以群 .

企业活力, 2002, (02) :50-51

[3] 员工满意度模型及其管理 [J].

杨乃定 .

中国管理科学, 2000, (01) :61-65