关于医院绩效管理的几点新思考

被引：8

作者：

尹艳兰 ^{[1
]}

谢玲莉 ^{[2
]}

机构：

[1] 广东医学院附属医院人力资源部

[2] 广东省湛江市部队医院

来源：

井冈山医专学报 | 2007年 / 05期

关键词：

医院; 绩效管理; 沟通;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

随着现代医院人事制度改革的不断深化,如何实现医院绩效管理,真正发挥其应有的作用,是一个值得重新认真思考的问题。本文从管理学上"绩效管理"的概念出发,分析了医院绩效管理的特点和主要功能,重点指出了设计合理的医院绩效管理系统时,在各个阶段所需要做的具体工作,其中特别强调了医院管理层与医务人员相互沟通的作用,最后结合个人的理解,对如何正确认识医院绩效管理提出了几点新思考。

引用

页码：33 / 35

页数：3