美国企业文化中激励机制的特点探析

论文分析了美国企业文化中激励机制的几个特点 ,一是有序竞争实现了个体的发展力与群体创造力的良性整合 ;二是自主管理使管理者与被管理者的合作具备了崭新的、实质性的内容 ;三是参与制增强了员工对企业的归属感 ;四是职工持股使他们从雇员上升到股东地位 ,正在变成公司的主人。