人力资本与大学生就业质量:职业认同的中介作用

被引：17

作者：

岳德军

田远

机构：

[1] 山东财经大学研究生部

来源：

江苏高教 | 2016年 / 01期

关键词：

人力资本; 职业认同; 就业质量;

D O I：

10.13236/j.cnki.jshe.2016.01.028

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

利用对2013届大学毕业生调查数据,考量人力资本对大学生就业质量的影响,检验职业认同在其中的中介效应。研究结果发现:人力资本对就业满意度、起薪、人职匹配度均有显著影响,但对人组织匹配度影响不显著;职业认同在人力资本与人职匹配度之间起完全中介作用,在人力资本与就业满意度、起薪之间起部分中介作用。

引用

页码：101 / 104

页数：4

共 8 条

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