CEO初入职场时的经济形势与企业捐赠

被引：4

作者：

曾春影

茅宁

机构：

[1] 南京大学商学院

来源：

当代财经 | 2018年 / 04期

关键词：

企业捐赠; 烙印理论; 初次进入职场的经济形势; 利他倾向;

D O I：

10.13676/j.cnki.cn36-1030/f.2018.04.008

中图分类号：

F272.91 [企业领导]; F270 [企业经济理论和方法]; F832.51 [];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ; 020204 ;

摘要：

从利他动机视角出发,利用2008—2016年中国A股上市企业的数据,考察了CEO初次进入职场时的经济形势与企业捐赠的关系。研究结果表明,CEO初入职场时的经济形势与企业捐赠显著正相关。进一步研究发现,企业所处环境的动态性和CEO拥有的管理者决断权均正向调节这种关系,即CEO所在企业的环境动态性越强、CEO拥有的管理者决断权越大,在较差的经济形势下参加工作的CEO所在企业的捐赠数值越小。

引用

页码：78 / 87

页数：10

共 21 条

[1] 女性CEO与企业捐赠——基于利他视角的实证研究 [J].

曾春影 ;

茅宁 .

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[3] 高管贫困经历与企业慈善捐赠 [J].

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[4] 管理者职业经历影响公司现金持有水平吗?——来自我国沪深两市2006—2013年经验证据 [J].

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[5] 资本结构、公司治理行为与CEO生活经历 [J].

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[7] 中国企业的慈善捐赠是一种“政治献金”吗?——来自市委书记更替的证据 [J].

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[10]

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