协同创新网络、人才集聚效应与创新绩效关系研究

被引：30

作者：

唐朝永 ^{[1
]}

牛冲槐 ^{[2
]}

机构：

[1] 太原科技大学经济与管理学院

[2] 太原理工大学经济管理学院

来源：

科技进步与对策 | 2017年 / 34卷 / 03期

关键词：

协同创新网络; 人才集聚效应; 创新绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

协同创新网络和人才集聚效应是影响创新绩效的重要因素,但已有文献很少对协同创新网络、人才集聚效应与创新绩效之间关系的影响机理和作用路径进行研究。基于太原市168家科技型企业的问卷调查数据,运用相关分析、多元回归和中介效应检验等方法验证了协同创新网络、人才集聚效应与创新绩效之间的关系。研究结果表明:协同创新网络对人才集聚效应具有显著正向影响,协同创新网络对创新绩效具有显著正向影响,人才集聚效应对创新绩效具有显著正向影响,人才集聚效应在协同创新网络对创新绩效的影响中起部分中介作用。

引用

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页数：6

共 18 条

[1] 网络嵌入、集聚模仿与大学衍生企业知识溢出——基于中国三大海洋工程装备制造业集群的实证研究 [J].