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基于资助效果的科技人才三维度评价体系构建研究
被引:2
作者
:
论文数:
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机构:
李思宏
[
1
]
罗瑾琏
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同济大学经济与管理学院
同济大学经济与管理学院
罗瑾琏
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]
蒯本君
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机构:
上海市科学技术委员会
同济大学经济与管理学院
蒯本君
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2
]
机构
:
[1]
同济大学经济与管理学院
[2]
上海市科学技术委员会
来源
:
科技管理研究
|
2009年
/ 29卷
/ 02期
基金
:
上海市自然科学基金;
关键词
:
科技人才;
资助效果;
评价体系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G316 [科学工作者];
学科分类号
:
摘要
:
科技人才评价和选拔是科技管理活动的重要组成部分。在对国内外科技人才评价和选拔体系中的存在问题和产生的矛盾分析的基础上,系统研究人才特质、科研积累与资助效益间的关联,并从的人才特质、科研积累和课题要求三个维度构建科技人才评价与选拔体系。
引用
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页码:220 / 221+203 +203
页数:3
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