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多元统计分析引论.[M].张尧庭;方开泰著;.科学出版社.1982,
基于工作激励因素的企业人才类型分析
被引：4
作者：
杜纲
周金瑞
郭均鹏
于力
机构：
[1] 天津大学,沈阳市煤气总公司
来源：
关键词：
企业人才，工作激励因素，类型分析;
D O I：
暂无
中图分类号：
C96 [人才学];
学科分类号：
120202 ;
1204 ;
摘要：
基于激励理论的基本观点，采用定性与定量相结合的系统分析方法，对企业人才的工作激励因素以及基于工作激励因素的企业人才类型分析方法进行研究．提出了企业人才工作激励因素调查问卷，以及基于调查问卷的企业人才类型分析方法．并由此对沈阳市某国有企业的人才激励因素和人才类型进行了分析
引用
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