共 3 条
- [1] 组织文化诊断与变革[M]. 中国人民大学出版社 , (美)卡梅隆(Cameron, 2006
- [2] 企业再造[M]. 中山大学出版社 , 彭玉冰, 2006
组织文化的定义和研究方法综述
被引：17
作者：
于天远
[1
,2
]
吴能全
[1
]
机构：
[1] 中山大学管理学院
[2] 不详
来源：
关键词：
组织文化;
定义;
研究方法;
D O I：
10.19616/j.cnki.bmj.2009.04.030
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
摘要：
关于组织文化的定义,学术界长期存在分歧。与定义分歧紧密相关的是研究方法之争。本文详细讨论了西方学术界几种有代表性的组织文化定义,评述了有关组织文化研究方法的论战,并结合Hofstede等人(1990)有关组织文化影响因素的研究成果,提出了关于组织文化定义和研究方法的整合性观点。
引用
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页码：178 / 182
页数：5
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