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基于层次分析法的物流企业绩效评价方法研究
被引:1
作者
:
邬常涛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国矿业大学
邬常涛
机构
:
[1]
中国矿业大学
来源
:
信息与电脑(理论版)
|
2012年
/ 14期
关键词
:
物流企业;
绩效评价方法;
层次分析法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F253 [物资企业经营与管理];
O225 [对策论(博弈论)];
学科分类号
:
摘要
:
目前作为"第三利润源泉"的物流业发展迅速,而绩效评价对于物流业的发展至关重要,构建科学的物流绩效指标体系是评价是否准确的关键。本文针对目前物流企业绩效评价问题的复杂性和综合性特点,立足于层次分析法(AHP)与关键绩效指标法(KPI)等评价方法,讨论并构建了基于层次分析法的物流企业绩效评价指标体系,为提高物流企业的竞争力提供一些理论帮助与指导。
引用
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页码:161 / 162
页数:2
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