新形势下我国公立医院人才管理的思考

被引:18
作者
谢欣
曹志辉
邵永祥
机构
关键词
公立医院; 人才流失; 资源; 医疗服务市场; 合资医院; 新形势下;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
人才是医院的核心竞争力,是医院可持续发展的重要资源。本文试从新形势下公立医院人才管理存在的问题入手,分析公立医院人才流失特征和原因,提出了现阶段公立医院留住人才的建议。
引用
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