高校人力资本投资、风险、对策研究

被引：3

作者：

黄瑜

机构：

[1] 华东交通大学人事处江西南昌

来源：

华东交通大学学报 | 2004年 / 06期

关键词：

高校; 人力资本; 投资; 风险; 对策;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.2 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

面对日益激烈的市场竞争,人才成为核心竞争力,高校需要充分认识人力资本投资的必要性,积极扩大人力资本存量.为此,高校要切实把握人力资本投资的重点及其特点,预见到投资的高风险性,采取有效的防范措施,趋利避害.

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[1]

劳动经济学.[M].杨河清主编;.中国人民大学出版社.2002,

[2]

西方劳动经济学.[M].张德远编著;.上海财经大学出版社.1999,

[3]

现代劳动经济学.[M].(美)伊兰伯格(RonaldG.Ehrenberg);(美)史密斯(RobertS.Smith)著;潘功胜;刘昕译;.中国人民大学出版社.1999,