企业员工激励与绩效考核

被引：2

作者：

孙振强

周蔚

机构：

[1] 包钢集团机械设备制造有限公司

来源：

北方经济 | 2006年 / 24期

关键词：

企业; 激励; 绩效考核;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

本文通过对目前企业绩效考核中存在的误区和现状进行分析,提出了激励的有效方式——分类激励,根据员工不同的特点和需要提出建立报酬激励、成就激励和机会激励三位一体的激励机制。

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共 1 条

[1]

管理激励.[M].刘正周著;.上海财经大学出版社.1998,