学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
员工协助计划(EAP)综述及其在中国的应用
被引:29
作者
:
李金平
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
四川大学工商管理学院
李金平
陈维政
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
四川大学工商管理学院
陈维政
机构
:
[1]
四川大学工商管理学院
[2]
四川大学工商管理学院 四川成都
[3]
四川成都
来源
:
管理现代化
|
2005年
/ 04期
关键词
:
员工协助计划(EAP);
工作压力;
身心健康;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
随着经济迅速发展、竞争日趋激烈,员工工作压力问题出现并成为中国企业管理亟待解决的课题,工作压力以及员工身心健康问题也需要得到企业更多的重视。本文对国外解决员工压力以及工作、生活问题的员工协助方案(EAP)作简要介绍,并对其在中国管理实践中的应用进行了探讨。
引用
收藏
页码:42 / 44+30 +30
页数:4
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据