中国企业劳动关系:转型,紧张,迈向和谐

被引：13

作者：

丁为民 ^{[1
]}

漆志平 ^{[2
]}

机构：

[1] 天津师范大学经济学院

[2] 东莞理工学院政法系

来源：

当代世界与社会主义 | 2008年 / 01期

关键词：

中国企业; 劳动关系; 转型; 紧张; 和谐;

D O I：

10.16502/j.cnki.11-3404/d.2008.01.037

中图分类号：

F249.26 [劳动关系];

学科分类号：

摘要：

改革开放以来,随着所有制结构的调整和市场经济的发展,中国的企业劳动关系发生了一系列变化。这些变化调动了各方面的积极性,明显地推动了经济增长和经济效益的提高,但也使企业劳动关系呈现出逐渐紧张的趋势。针对造成这种状况的原因,今后应继续实行有利于扩大就业的经济发展战略,改变企业在国际分工中的不利地位,健全劳动法制体系,完善劳动保障监察执法手段。

引用

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