股权激励与长期并购绩效的实证研究——基于制造业A股上市公司数据

被引:7
作者
刘莉
温丹丹
机构
[1] 湖南工业大学财经学院
关键词
股权激励; 长期并购绩效; 制造企业;
D O I
10.16537/j.cnki.jynufe.2014.06.013
中图分类号
F832.51 []; F406.7 [财务管理与经济核算];
学科分类号
摘要
选取实体经济的代表且并购事件多发的制造业上市公司为研究样本,依据2010年沪深两市A股上市公司相关并购数据,运用事件研究法,基于BHAR变量考察管理层股权激励对长期并购绩效的影响。实证研究结果表明:股权激励强度与长期并购绩效之间呈"倒U"型关系,并且当管理层持股比例低于8.11%时对长期并购绩效起到积极作用,当管理层持股比例超过8.11%时对长期并购绩效起到反作用。根据研究结论,适当的股权激励有助于提升长期并购绩效,但是制造业上市公司股权激励水平应该控制在合理水平。
引用
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