公司企业家精神与企业绩效的实证研究——基于营销能力的交互作用

被引：13

作者：

郭惠玲

机构：

[1] 华侨大学工商管理学院

来源：

华侨大学学报(哲学社会科学版) | 2014年 / 03期

关键词：

公司企业家精神; 营销能力; 企业绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F274 [企业供销管理]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

通过对195家企业的实证研究发现,不同维度的公司企业家精神对企业绩效并非具有一致的影响,其中公司创新精神和积极主动精神是正向影响企业绩效,而冒险精神则是负向影响企业绩效。并且,企业营销能力与公司企业家精神具有正向的交互作用。

引用

页码：84 / 92

页数：9

共 8 条

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