农村幼儿教师流失意愿的调查研究——基于安徽省的调查

被引：18

作者：

黄胜梅 ^{[1
]}

张爱群 ^{[1
]}

蔡迎旗 ^{[2
]}

机构：

[1] 淮南师范学院教育科学系

[2] 华中师范大学教育学院

来源：

淮南师范学院学报 | 2012年 / 14卷 / 05期

关键词：

农村; 幼儿教师; 流失意愿;

D O I：

暂无

中图分类号：

G615 [幼教人员];

学科分类号：

040105 ;

摘要：

通过对247名安徽省农村幼儿教师流失意向的问卷调查,结果发现:(1)农村幼儿教师的流失意愿处于较高水平;(2)农村幼儿教师年龄与流失意愿存在显著负相关关系;(3)未婚农村幼儿教师的流失意愿显著高于已婚农村幼儿教师;(4)农村幼儿教师教龄与流失意愿存在显著负相关关系;(5)农村幼儿教师学历与流失意愿存在显著正相关关系;(6)工资待遇、福利保障与流失意愿存在显著负相关关系。

引用

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页数：3

共 4 条

[1] 幼儿教师职业认同、社会支持与离职倾向的关系 [J].