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如何做好医院人事制度改革中的思想工作
被引:6
作者
:
王新卫
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桂林市第七人民医院,空军桂林疗养院
王新卫
岳红
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机构:
桂林市第七人民医院,空军桂林疗养院
岳红
机构
:
[1]
桂林市第七人民医院,空军桂林疗养院
来源
:
中华医院管理杂志
|
2002年
/ 02期
关键词
:
人事制度改革,医院;
思想工作,加强;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
100404
[儿少卫生与妇幼保健学]
;
摘要
:
医院人事制度改革势必涉及部分职工及其工作岗位调整 ,导致思想波动和心理压力 ,故加强人事制度改革中的职工思想工作十分必要。因此 ,一是全面掌握职工在人事制度改革过程中的思想状况 :①肯定正面效应 ;②正确对待负面影响 ;③抓好认识滞后职工的教育。二是做好人事制度改革过程中职工思想工作 ,即领导班子要充分理解和学习相关文件精神 ,转变观念 ,统一步伐 ,达成共识。同时做好聘退、待岗、下岗等职工的安置工作 ,消除其后顾之忧
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