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预先知识、内生共同知识与企业吸纳能力增进
被引:1
作者
:
雷宏振
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
西安交通大学管理学院
雷宏振
李垣
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机构:
西安交通大学管理学院
李垣
廖貅武
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机构:
西安交通大学管理学院
廖貅武
机构
:
[1]
西安交通大学管理学院
[2]
西安交通大学管理学院 陕西西安
[3]
陕西西安
来源
:
商业研究
|
2005年
/ 17期
关键词
:
共同知识;
预先知识;
内生知识;
企业吸纳能力;
D O I
:
10.13902/j.cnki.syyj.2005.17.001
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
预先知识是企业最初的共同知识,是企业能够快速、有效地吸纳其他外在知识的知识。预先知识是企业的吸纳能力的重要来源,它随着企业的成长发展,通过对关联知识的启发记忆和解决问题的技能的延伸,演化并形成企业内生的共同知识,并推动了企业吸纳能力的增进。
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第三资源.[M].(英)安妮·布鲁金(AnnieBrooking)著;赵洁平译;.东北财经大学出版社.1998,
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