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我国实施电力需求侧管理配套制度法规、标准及激励政策研究
被引:3
作者
:
刘万福
论文数:
0
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0
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0
机构:
华北电力大学工商管理学院
刘万福
高巍
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0
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0
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机构:
华北电力大学工商管理学院
高巍
贾俊国
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0
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机构:
华北电力大学工商管理学院
贾俊国
沈又幸
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0
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0
机构:
华北电力大学工商管理学院
沈又幸
机构
:
[1]
华北电力大学工商管理学院
[2]
华北电力大学工商管理学院 北京市昌平区
来源
:
电网技术
|
2006年
/ S2期
关键词
:
DSM激励机制;
组织体系;
成本效益分析;
补贴制定;
D O I
:
10.13335/j.1000-3673.pst.2006.s2.145
中图分类号
:
F426.61 [];
学科分类号
:
020205 ;
0202 ;
摘要
:
我国在实施电力需求侧管理的过程中取得了较大的收获,但DSM的推行仍然存在很多的障碍,如尚无健全有效的DSM管理体系、组织体系和运作机制,无规范、健全的DSM激励机制等。该文结合我国电力需求侧管理的实施现状,针对在实施过程中遇到的障碍,对实施电力需求侧管理配套的制度法规、标准及激励政策进行了研究,并以蓄能空调为例,通过成本效益分析方法,为DSM激励机制中为用户提供补贴额度的制定提供了一种有效的方法。
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页数:6
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[1]
DSM激励机制及对我国的启示
[J].
王婷
论文数:
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机构:
华北电力大学
王婷
;
王会青
论文数:
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0
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0
机构:
华北电力大学
王会青
;
赵静
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0
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0
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0
机构:
华北电力大学
赵静
.
大众用电,
2005,
(02)
:22
-22
[2]
电力需求侧管理实用技术[M]. 电力出版社 , 国家电网公司电力需求侧管理指导中心编著, 2005
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;
赵静
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机构:
华北电力大学
赵静
.
大众用电,
2005,
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