学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
人力资源管理对员工离职影响因素分析
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
乔引华
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郭大为
机构
:
[1]
西安外国语学院商学院
来源
:
经济论坛
|
2006年
/ 01期
关键词
:
员工离职;
组织绩效;
人力资源管理;
人力资源管理实践;
影响因素分析;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
引用
收藏
页码:83 / 85+89 +89
页数:4
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据