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破译用人单位的招聘目标
被引：1
作者：
张培德
刘夏亮
机构：
[1] 上海师范大学人力资源开发与管理研究所
来源：
关键词：
用人单位;
用工单位;
应聘者;
融合度;
试用期;
卜尸;
企业;
企业管理;
D O I：
暂无
中图分类号：
C913.2 [职业];
学科分类号：
030301 ;
1204 ;
摘要：
<正>在激烈的市场竞争中,人才的重要性得到了社会的普遍认可。企业都想方设法争夺人才、储备人才。作为用人单位,招聘结束后一定会进行总结,评价招聘质量如何,这也就是看结果与
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