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中小民营企业员工满意度的实证分析
被引：2
作者：
向征
曾国平
机构：
[1] 重庆大学贸易与行政学院
来源：
关键词：
员工满意度;
比较分析;
中小民营企业;
企业主;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.91 [企业领导];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正>员工满意度(JobSatisfaction)是员工在企业的实际感受与其期望值比较而产生的一种情绪状态(员工满意度=实际感受/期望值),体现了员工的需要强度以及企业满足其需要方面的实际结果。员工满意度的提高对于有效调动员工的工作积极性,曾强企业的凝聚力和抵御市场风险的能力有着十分重要的作用。
引用
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