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浅析我国基层公务员职业倦怠原因及对策
被引:9
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨喜
机构
:
[1]
安徽大学管理学院
来源
:
安徽行政学院学报
|
2015年
/ 02期
关键词
:
基层公务员;
职业倦怠;
对策;
D O I
:
10.13454/j.issn.1674-8638.2015.02.006
中图分类号
:
D630.3 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
职业倦怠作为一种普遍性职业问题,是每一个行业都可能会遇到的。职业倦怠问题不仅会影响基层公务员自身的身心健康,而且还会影响着基层公务员的工作质量和效率,关系到政府的执政水平和行政效能,文章通过介绍我国公务员报考热与公务员职业倦怠并存的现状,分析了基层公务员由于晋升困难、工作压力大、工资待遇比较低和基层公务员个人没有树立正确的职业价值观等原因而产生了职业倦怠,并针对基层公务员职业倦怠的实际情况,提出了相应的对策。
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页数:5
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