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劳动教养:根据国际人权公约之分析
被引:25
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈兴良
机构
:
[1]
北京大学法学院
来源
:
法学
|
2001年
/ 10期
关键词
:
劳动教养;
国际公约;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D926.8 [劳动教养制度];
学科分类号
:
030106 ;
摘要
:
根据国际人权公约所确立的国际刑事司法准则,我国的劳动教养制度过于追求保护社会的价值目标。劳动教养的对象缺乏法定性,处罚强度缺乏适当性,程序设立上存在不正当性。劳动教养的存废只能在刑事法治的大背景下来思考。
引用
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页码:49 / 52
页数:4
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共 3 条
[1]
试论劳教制度的改革
[J].
张庆国
论文数:
0
引用数:
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h-index:
0
机构:
重庆市高级人民法院重庆
张庆国
.
云南大学学报(法学版),
2001,
(02)
:71
-75
[2]
刑事诉讼法[M]. 法律出版社 , (日)田口守一著, 2000
[3]
行政处罚研究[M]. 法律出版社 , 胡锦光著, 1998
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