大学生村官离职行为模型构建与验证研究

被引：5

作者：

肖璐 ^{[1
,2
]}

范明 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 江苏大学管理学院

[2] 新农村发展研究院

来源：

软科学 | 2014年 / 28卷 / 02期

关键词：

大学生村官; 离职行为; 动机; 社会网络;

D O I：

10.13956/j.ss.2014.02.006

中图分类号：

D422.6 [农民工作];

学科分类号：

摘要：

在实地调查基础上,基于计划行为理论构建了大学生村官离职行为模型,并对模型展开验证研究。结果表明:大学生选择做村官最初始的动机直接决定了其后期是否选择离职;工作满意度对离职行为的直接作用并不显著;社会网络对离职行为具有显著正向作用,同时还在满意度影响离职行为的过程中起到调节作用,是大学生村官是否选择离职的外在条件和突变因子。

引用

页码：91 / 95

页数：5

共 8 条

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