“大数据”点亮人力资源管理系统的“大智慧”——结合新华社人力资源大数据实践探析

被引：29

作者：

黄诗龙 ^{[1
]}

项杰 ^{[2
]}

机构：

[1] 新华社人事局人才信息档案处

[2] 人事局人才信息档案处

来源：

中国传媒科技 | 2013年 / 23期

关键词：

人力资源管理; 人力资源; 新华社; 新华通讯社;

D O I：

10.19483/j.cnki.11-4653/n.2013.23.020

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

<正>尽管"大数据"这一概念进入我们的视野仿佛就在昨天,但"大数据时代"已经到来,汹涌之势大有席卷传统意义上的发展。同样,这股潮流已不断融入到我们的工作与生活中,包括人力资源管理领域。"大数据"时代的来临,让大家更加明晰信息已成为一种重要资产,将为我们带来不可限量的价值。作为人力资源部门,不难发现,我们每天需要面对各种各样的报表、大量的人员简历及统计数据。这些信息正在帮助我们做出更加理性的决策。然而,以目前的信

引用

页码：76 / 78

页数：3