技术赋权如何消解新业态中新生代劳动者的集体性行动

被引:15
作者
李超海
机构
[1] 广东省社会科学院
关键词
技术赋权; 集体性行动; 新生代劳动者;
D O I
10.16524/j.45-1002.20191118.003
中图分类号
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
摘要
移动互联网技术的普及和应用,既改变了生产方式,也改变了人们的生活方式。通过技术赋权,移动互联网技术提供了新的社会流动通道,赋予新生代劳动者更多的职业选择权、流动权,也赋予了新生代劳动者更多的劳动决定权、自主权。在这个过程中,职业的倦怠感、收入的不稳定、社会保障的不确定等,因技术赋权带来的低成本职业转换、相对职业自主性、新业态从业满足感而消减,从而使得新技术背景下的新生代劳动者,即便是生存在一个基于微信朋友圈的横向连接网络中也缺乏借助网络动员进行利益维权的意识,并将个人前途寄希望于新技术的进一步发展和颠覆式创新给个人带来的劳动机遇和生活期盼。
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