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行业培训系列研究之三 行业培训创新发展的对策思考
被引:2
作者
:
吴志勇
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学继续教育学院行业与商会培训中心
吴志勇
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李森林
机构
:
[1]
清华大学继续教育学院行业与商会培训中心
来源
:
继续教育
|
2008年
/ 10期
关键词
:
管理者;
面向行业;
清华大学;
专业院系;
管理人员;
继续教育学院;
培训课程体系;
企业内训;
客户忠诚度;
培训基地;
D O I
:
10.13981/j.cnki.cn11-3315/g4.2008.10.019
中图分类号
:
C975 [职业培训];
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
0401 ;
040107 ;
1201 ;
摘要
:
<正>各行业在充分认识到人才资源是行业企业核心竞争力的情况下,给行业培训也带来了更大的发展机遇,这就要求我们以更宽广的战略思维视野、创新发展的思路理念,思考行业培训的发展问题,以寻求行业培训健康持续创新发展之道。
引用
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