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浅谈医院科研管理人员的意识
被引:3
作者
:
钱毅
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钱毅
鲁鸿
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鲁鸿
机构
:
来源
:
广东科技
|
2007年
/ 06期
关键词
:
医院;
科研管理;
意识;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
科研工作是医院的主要任务之一,在医院发展中具有重要的地位。如何有效地加强科研管理,推动科研工作不断上新台阶,成为众多科研管理工作者探索的焦点。医院科研工作的好坏很大程度上决定于管理人员,科研管理人员应当注重增强服务意识、超前意识、不断自我完善意识、创新意识、激励意识、市场意识、宣传意识以及与其他业务部门的协调意识,从而不断提高科研管理效率,促进科研管理水平的逐步提升,进而不断提高医院的整体实力。
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共 2 条
[1]
建立高校科研管理激励机制的思考
[J].
孟小军
论文数:
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机构:
西南师范大学社会科学研究所
孟小军
;
吴淑爱
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0
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0
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0
机构:
西南师范大学社会科学研究所
吴淑爱
.
现代教育科学,
2004,
(01)
:34
-35
[2]
实用医学科研管理学教程.[M].周增桓; 袁凯瑜; 赵醒村; 主编.高等教育出版社.2006,
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共 2 条
[1]
建立高校科研管理激励机制的思考
[J].
孟小军
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西南师范大学社会科学研究所
孟小军
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吴淑爱
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西南师范大学社会科学研究所
吴淑爱
.
现代教育科学,
2004,
(01)
:34
-35
[2]
实用医学科研管理学教程.[M].周增桓; 袁凯瑜; 赵醒村; 主编.高等教育出版社.2006,
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