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论人力资本管理与企业核心竞争力
被引:7
作者
:
卿涛
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
西南财经大学工商管理学院,西南财经大学工商管理学院教授,四川成都,硕士研究生,四川成都
卿涛
郭志刚
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机构:
西南财经大学工商管理学院,西南财经大学工商管理学院教授,四川成都,硕士研究生,四川成都
郭志刚
机构
:
[1]
西南财经大学工商管理学院,西南财经大学工商管理学院教授,四川成都,硕士研究生,四川成都
来源
:
经济体制改革
|
2003年
/ 06期
关键词
:
人力资本;
竞争优势;
知识员工;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.9 [企业行政管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
知识经济时代 ,以知识和技能为核心的人力资本取代了物力资本在经济增长中的作用 ,成为经济增长的发动机。企业构筑核心竞争力的基石是人力资本 ,企业应转变管理理念 ,顺应知识经济的趋势 ,加强人力资本管理 ,提高企业的竞争力 :一是构建人力资本管理平台 ;二是拓展企业人力资本获取途径和增大人力资本投资 ;三是进行企业人力资本载体激励 ;四是注意人力资本与其他知识资本的协同。
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页码:62 / 65
页数:4
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共 2 条
[1]
现代管理学.[M].罗珉著;.西南财经大学出版社.2002,
[2]
人力资本生产制度研究.[M].王建民著;.经济科学出版社.2001,
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